Human Resource Analytics


Análisis de los principales indicadores del área de Recursos Humanos: evolución de costes, seguimiento de la plantilla, control del absentismo, etc.

Human Resource Analytics de What About Technologies es una solución Data Discovery basada en KPIs que ofrecen información referente a resultados de nómina (salarios, cotizaciones, pagos...), estructura de la empresa, evolución de la plantilla y absentismos.

Este producto extrae automáticamente información de las Bases de Datos de las principales soluciones de Recursos Humanos del mercado y proporciona tanto resultados agregados a alto nivel, como un acceso al detalle de la información de forma sencilla, robusta y flexible.

Human Resource Analytics tiene como principales objetivos:

  • Facilitar la toma de decisiones en un entorno intuitivo
  • Aportar información fiable, en el momento justo, a la persona adecuada
  • Focalizar el esfuerzo del cliente en el negocio y no en la tecnología
  • Aportar a los usuarios la capacidad de realizar sus propios análisis e informes reduciendo notablemente el soporte de IT
  • Realizar implantaciones rápidas y con información de valor desde el primer día
  • Permitir combinar datos de distintas fuentes para un análisis completo

La información presentada por el Cuadro de Mando es la siguiente:

  • Situación actual
  • Análisis de la evolución de la plantilla
  • Análisis de costes de personal
  • Análisis de absentismos
  • Ficha del trabajador
  • Self Service Report